Réforme de la formation professionnelle
En février 2014, le Parlement a adopté la réforme de la formation professionnelle qui instaure un compte personnel de formation (CPF) accompagnant les salariés dans leur carrière. Celui-ci remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) notamment dans l’aspect du portage. Le CPF est en effet intégralement transférable. Les heures …